为引导学生科学规划职业生涯、提升职场选择与适应能力，近日，食品与生物工程学院在翡翠湖校区八号楼学生社区沙龙空间举办第四十五期“走向职场，走向未来”职商大讲堂。TCL洗衣机产品线副总经理吴鸿凯先生应邀担任主讲嘉宾，学院20余名大一、大二年级学生代表参加此次活动。

讲座伊始，吴鸿凯以自己2002年入职TCL、24年历经多个岗位的成长轨迹为切入点，指出职业规划是人生规划的重要组成部分，其意义在于让人生在一次次清醒选择中走向圆满。他结合马斯洛需求层次理论鼓励同学们在认清自身所处阶段的基础上尽早建立规划意识，主动跳出舒适圈，借助组织平台与行业趋势实现个人成长。

随后，他系统介绍了“问心、明势、问道、笃行”职业规划四步法。“问心”，即想清楚自己要什么、最不能接受什么，把健康、家庭、底线等不可让渡的因素想在前面，避免盲目跟风；“明势”，即做好自我分析、组织分析与社会环境分析，他结合PDP行为特质测试、SWOT分析、冰山模型等工具，提醒同学们关注看清企业文化与岗位的真实状态，善用AI等手段缩小信息差；“问道”，即在认清形势后确定方向，发挥长板，遵循“择己所爱、择己所长、择世所需”的原则，并以SMART原则把目标拆解为可衡量、可实现的具体行动。

最后，吴鸿凯强调“笃行”最为关键。他引用成人学习“721法则”，指出70%的能力来自实践、20%来自与他人的沟通交流、10%来自课堂学习，勉励同学们把“想要”变成“真要”，在日常重复中积累，在阶段成果中庆祝，善用工具、逼自己一把。自由提问环节，同学们围绕职场分工协作、领导风格适应、专业技能提升等问题踊跃提问，吴鸿凯结合企业真实场景逐一解答，现场交流气氛热烈。

此次讲座既有理论工具、又有实战案例，帮助同学们厘清职业规划的思路与方法，增强了主动规划、务实行动的自觉，为明确职业方向、提升职场胜任力提供了有力指导。学院将持续依托“走向职场，走向未来”职商大讲堂平台，邀请企业一线管理者与行业专家走进学生社区，助力同学们实现更高质量就业。

文/薛文健 图/薛文健 审核/李艳